HR Business Partner 80% (m/w/d) Human Resources, St. Urban
Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen
Umsetzung und Betreuung sämtlicher Personalprozesse (exkl. Payroll)
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personal-, arbeitsrechts- und prozessrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. BGM, Employer Branding)
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Reglementen und Richtlinien
Ihr Profil Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR auf Fachstufe
Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
Initiative, begeisterungsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
Offen für Veränderungen, lösungsorientiert und kompetent in der Umsetzung
Vorteile Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie, 2/3 der PK-Prämie)
Vielfältige und grosszügige Weiterbildungsangebote
Interne Kinderkrippe
Besonderes Treue-Tag ab dem 3. Dienstjahr
Standort St. Urban
Möglichkeit für Home-Office
Tolles Personalrestaurant mit attraktivem Angebot
Fitnessraum und Schwimmbad zur Mitbenutzung