* 07 mars 2026 * 100% * Durée indéterminée * Arlesheim Würth AG fournit des produits de qualité aux artisans depuis 1945. Joignez-vous à une équipe dynamique et innovante. Tâches * Développer la stratégie de B2B Gamification pour améliorer l'engagement. * Concevoir et optimiser la stratégie d'applications et de contenu numérique. * Assurer la conformité aux normes B2B-SEO pour maximiser la visibilité. Compétences * Diplôme en marketing ou formation équivalente avec expérience en digital. * Compréhension des mécanismes numériques et activation des utilisateurs. * Compétences en gestion de projet et communication efficace. Würth AG fournit aux artisans de tous les secteurs des produits de qualité et des solutions système coordonnées autour de l-atelier, du stockage et pour les déplacements. La gamme polyvalente comprend plus de 150 000 articles : des vis, chevilles et ferrures aux outils, machines, produits chimiques-techniques et équipements de protection individuelle, jusqu-aux aménagements de véhicules et à la gestion des stocks. Éprouvée depuis 1945 et présente en Suisse depuis 1962, Würth AG propose des solutions sur mesure visant à faciliter le quotidien de ses partenaires. Würth AG, basée à Arlesheim (BL), fait partie du groupe Würth actif dans le monde entier. Tâches * Responsabilité de la mise en œuvre et de l-application de la stratégie de gamification B2B, qui intègre des éléments ludiques dans le marketing B2B afin d-augmenter l-engagement et l-interaction des utilisateurs * Co-responsabilité de la conception et du développement de la stratégie d-application par l-orchestration des contenus, formats et mécaniques pour l-application Würth et les canaux digitaux * Responsabilité du respect des normes SEO B2B afin de maximiser la visibilité et le classement des contenus dans les moteurs de recherche * Surveillance continue et reporting de toutes les mesures de contenu digital pour évaluer leur efficacité et produire des rapports contribuant à l-optimisation de la stratégie * Garantir l-efficacité et le développement continu de la stratégie de marketing digital en étroite collaboration avec les équipes internes ainsi que les partenaires externes. Vous agissez en tant que multiplicateur :trice pour les sujets digitaux, construisez activement des réseaux dans tous les domaines pertinents et assurez l-ancrage durable des initiatives digitales dans toute l-entreprise Conditions * Diplôme en marketing ou formation commerciale/technique comparable avec formation complémentaire en digital business * Au moins 2 ans d-expérience professionnelle dans le marketing digital ou un domaine similaire du marketing, idéalement dans un environnement B2B ou commercial. Une expérience à l-interface avec la vente est un atout important * Compréhension approfondie des mécaniques digitales (comme les applications, parcours utilisateurs, tunnels de conversion) ainsi qu-une expérience dans l-activation des utilisateurs, pas seulement dans leur information * Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais * Bonnes compétences en gestion de projet pour la planification et la mise en œuvre efficaces de campagnes de marketing digital * Capacité à assimiler rapidement des sujets techniques (par ex. e-procurement, interfaces, solutions scanner) et à les traduire en avantages clients simples ainsi qu-une communication efficace avec différentes interfaces et parties prenantes pour transmettre de manière convaincante des exigences complexes issues de la vente * Expérience avec divers outils et plateformes de marketing digital tels que CMS, outils de mailing et d-analyse ainsi que connaissances approfondies de MS Office * Grand sens des responsabilités et fiabilité ainsi qu-une capacité de communication efficace Nous offrons * Environnement de travail de confiance avec hiérarchies plates et processus décisionnels courts * Une activité passionnante et stimulante dans un environnement dynamique * Ambiance de travail familiale avec une infrastructure informatique moderne * Offres de formation interne variées via notre académie Würth * Possibilité de travailler jusqu-à 60 % en télétravail ainsi qu-un équipement matériel supplémentaire à cet effet * Équilibre vie professionnelle/vie privée : temps de travail de 40 heures par semaine et 5 semaines de congés