Aposto Personal GmbH
Position
Stellenart: Dauerstelle (Permanent).
Über uns
Unser Kunde baut seit über 80 Jahren Züge. Mit Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit ist er heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen, hat rund 13.000 Mitarbeitende an Produktions- und Engineering‑Standorten sowie über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Responsibilities
* Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung in allen personellen, fachlichen und strategischen Belangen sowie der Budgetverantwortung (~35 Mitarbeitende).
* Gemeinsame Entwicklung von innovativen Projekten mit den Teams zur konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
* Beitrag zur Entwicklung technischer Lösungen und Förderung der Standardisierung in der Division.
* Vorantreiben von Condition‑Based‑ und Predictive‑Maintenance‑Initiativen.
* Implementierung maßgeschneiderter und effizienter Instandhaltungsstrategien und -methoden an neuen Servicestandorten.
* Führung der Vorgesetzten des Center of Competence ECM1 und ECM2, sowie des Instandhaltungsmanagements und der Instandhaltungsentwicklung in der Service‑Division.
* Verantwortung für die Umsetzung von Instandhaltungsstrategien für bestehendes und neues Rollmaterial (Triebzüge, Lokomotiven, Trams).
* Beratung der Service‑Division und Kunden in der Verkaufsphase sowie im gesamten Vertragslebenszyklus zur Aufbau von Instandhaltungsdepots, Infrastrukturen, Serviceanlagen, Wartungsplänen und Prozessen.
Profile
* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und/oder im Unterhalt von Schienenfahrzeugen.
* Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in technischer Richtung (z. B. Verkehrssysteme, Elektrotechnik, Maschinentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
* Erprobte Führungs- und Projekterfahrung mit interdisziplinärem Charakter.
* Visionärer „Macher“ mit gutem Netzwerk innerhalb des Unternehmens.
* Analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denk‑ und Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Reisebereitschaft, um Kunden, Standorte und Flotten im In- und Ausland zu besuchen.
Benefits
* Marktgerechte Bezahlung.
* Attraktive Sozial- und Lohnnebenleistungen.
* Vergünstigte Kosten und kostenfreies Parken für Mitarbeitende.
* Vier zusätzliche, bezahlte freie Tage bei 100 % Arbeitszeit für vollständige Umzüge.
* Weitere attraktive Benefits (Details bei Anfrage).
Contact
Frau Christin Gabriel,
Telefon: +41 (0)44 405 44 03
E‑Mail: info@aposto-personal.ch
aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen
#J-18808-Ljbffr