Manager en commercialisation immobilière – Brig VS 100% (f/h/x) – Brig VS
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Devenez Regional Leader chez Properti – construisez votre région, votre équipe, votre succès.
Vous voulez faire plus que vendre des biens immobiliers ? Chez Properti, vous avez la scène pour cela : développez votre région, conduisez une équipe vers le succès et accompagnez des personnes qui veulent grandir avec vous.
Ce qui vous attend chez nous :
* Développement stratégique de votre région : analyse du marché, positionnement local de Properti, représentation de la région.
* Encadrement et développement de votre équipe : recrutement, formation, coaching pour une réussite durable.
* Leadership : développement des performances grâce à votre expertise commerciale, votre état d’esprit positif et votre leadership inspirant.
* Responsabilité du chiffre d’affaires : gestion active de la réussite régionale avec un fort focus sur la croissance.
* Expérience client de haut niveau : une équipe offrant un service d’excellence, de la prospection à la remise des clés.
Votre profil :
* Expérience solide en tant que courtier immobilier avec un record de ventes avéré.
* Esprit de leader, potentiel de gestion ou expérience en gestion d’équipe.
* Passion pour la vente, formation en vente ou leadership appréciée.
* Esprit entrepreneurial, autonomie, orientation objectifs, mentalité de « ownership ».
* Leadership naturel, expérience en cadre, capacité à développer une équipe.
* Compétences numériques, utilisation des outils digitaux.
* Excellentes compétences en communication, capacité à convaincre et instaurer la confiance.
* Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
* Permis de conduire (cat. B) et véhicule personnel.
* Bonne connaissance du marché immobilier local.
Ce que nous offrons :
* Développement du leadership : formations mensuelles, systèmes de vente éprouvés, coaching continu.
* Soutien du siège : gestion des prospects, planification, coordination.
* Formation continue : accès à la Properti Academy, équipe dédiée à la formation.
* Rémunération attractive : salaire fixe + commissions, primes, concours, possibilités d’évolution.
* Technologie et infrastructure : outils digitaux, IA, matériel moderne, flotte de véhicules.
* Marque innovante : PropTech reconnue, forte présence médiatique, attractivité pour clients et talents.
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