Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100%
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Wir fördern den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du‑Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet
* Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
* Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
* Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
* Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
* Schaffung einer strukturierten, effizienten und sicherheitsbewussten Arbeitsweise
* Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
Was du mitbringst
* Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon
* Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
* Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
* Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
* Gute körperliche Verfassung
* Ein Macher oder Macherin
Deine vielen Vorteile
* 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp
* Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, kostenlos von uns bereitgestellt
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung mit nationalen und internationalen Talentprogrammen, finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
* Work‑Life‑Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
* Gesunde Arbeitsumgebung mit hohen Gesundheits‑ und Sicherheitsstandards sowie eigenem betriebsinternem Gesundheitsmanagement inkl. Sozialberatung und Gesundheitsförderung
* Mitarbeitervergünstigungen: großzügige Beteiligung am ÖV‑ und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien und diverse Vergünstigungen
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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