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Stationssekretär/in akutabteilung (50-60%)

Menziken
Asana Gruppe AG
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Stationssekretär/in Akutabteilung (50-60%)

* Asana Spital Menziken AG| online seit : 11.03.2025
* Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.

Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende.
* Ihre Aufgaben

o Koordination und Organisation: Ansprechperson für andere Dienste, Verwaltung der Post, Erfassung von Mutationen, Vorbereitung von Ein- und Austritten, sowie Sicherstellung der rechtzeitigen Bereitstellung von Medikamenten und Betreuung des Stationstelefons.
o Bestellungen und Materialmanagement: Bestellung von Medikamenten und Materialien, Sicherstellung der rechtzeitigen und vollständigen Verfügbarkeit aller Vorräte.
o Unterstützung der Pflege: Mithilfe bei Mobilisation, Körperpflege und hauswirtschaftlichen Aufgaben sowie Unterstützung bei therapeutischen Massnahmen.
o Kommunikation und Information: Weiterleitung wichtiger Informationen, Pflege und Verwaltung der Patientenakten.
o Teamarbeit: Sie arbeiten aktiv im Stationsalltag mit und fördern die enge Zusammenarbeit mit Patienten sowie allen beteiligten Berufsgruppen.
o Praktikantenführung: Sie begleiten und betreuen Praktikanten und neue Mitarbeitende, führen sie in ihre Aufgaben ein und delegieren Aufgaben nach Absprache mit der Stationsleitung.
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r Gesundheit (FaGe) EFZ
* Erfahrung in der Disposition von Vorteil
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft, mit unserem digitalen System M-KIS zu arbeiten
* Selbstständige, teamorientierte und empathische Arbeitsweise
* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion in anspruchsvollen Situationen
* Kunden- und dienstleistungsorientiert mit einem lösungsorientierten Ansatz
* Offenheit gegenüber organisatorischen und technischen Veränderungen
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
* Interesse an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen
#J-18808-Ljbffr

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