**Finanzbuchhaltung in der Bankenbranche: Eine Herausforderung mit Zukunftschancen**
Als qualifizierter Bankenbuchhalter suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf die Herausforderungen der Finanzbuchhaltung im Banking-Bereich einzulassen.
**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
* Durchführung periodischer Abschlüsse und Abschlussgestaltung: Mit deiner Fachexpertise sorgst du für die umfassende Abwicklung von Zahlungs- und Bilanzen-Prozessen. Du bist verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Statistiken, die unsere Kunden erwartet haben.
* Betreuung der Kundenbanken: Als Anwalt unseres Kunden bankst du deine Beziehungen zu den Kunden ausbauen und dich um ihre Rechnungswesen-Bedürfnisse kümmern.
* Umsetzung regulatorischer Anforderungen: Das bedeutet, dass du die neuesten Gesetze und Vorschriften des Finanzsektors kennst und sicherstellst, dass unsere Kundschaft diese Erfordernisse erfüllt.
* Auftragsverwaltung und -bearbeitung: Du bist für die Überprüfung von Aufträgen und Unterlagen zuständig sowie für deren Verwaltung und Bearbeitung.
**Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten**
* Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen: Ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (beispielsweise Buchhaltung) ist erforderlich.
* Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung: Erfolgreiche Bewerbungen müssen berufliche Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung vorweisen können. Ideal sind Unternehmen im Bankensektor.
* Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise: Für diesen Job kommt es darauf an, ob du das Potenzial hast, beide Aspekte gleichzeitig zu bewältigen. Die Teamarbeit ist daher ein wichtiger Bestandteil des Jobs.
* Gewandte Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen: Grundsätzlich solltest du einen Umgang mit Microsoft Office kennen.
* Fließend Deutschkenntnisse: Sowohl mündlich als auch schriftlich.
**Praktisches Know-how:**
Wir erwarten keine unnötigen Angaben, wie bspw. zum Thema 'Berührungsmomente' innerhalb eines Teams.
Das Kernziel sollte sein, dass Sie genauso intensiv wissen, was sie wollen, wie wir wissen, was wir benötigen.