Das erwartet di bi üs:Verantwortung im Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Lernende von A-Z der Muttergesellschaft (Moser-Baer AG in Sumiswald) und der Tochtergesellschaft (Leitner AG in Busswil BE)Stelleninserate ausschreibenInterviews führenVorgesetzte Personen beraten und unterstützenSicherstellung des Onboardings bis zum Ende der ProbezeitAdministrative Tätigkeiten, wie Vertragserstellung inkl. Eintrittsverfahren und Protokollierung der ProbezeitgesprächeAufbau und Weiterführung des RekrutierungsnetzwerkesActive Sourcing Strategie aufbauenMitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmessen und Ausstellungen in der RegionDas bringsch du mit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kommunikation oder MarketingSehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe und ein vernetztes DenkvermögenEine Arbeitsweise, die Grosses bewegen kann: Selbstständig und verantwortungsbewusstReisebereitschaft zu Tochtergesellschaft nach Busswill BE (dein fixer Arbeitsplatz befindet sich in Sumiswald) U wede das ono hesch, ischs äs Plus:Erfahrung im Bereich RekrutierungProaktiver Umgang mit Social Media ist deine Passion Üse Grundsatz heisst aber: Mä cha aues lehrä, weme bereit derzue isch! U we du die Motivation äbäfaus hesch, de bisch du genau dr Richtig oder die Richtigi für üs. Mir fröie üs, vo dir zghöre! jid1d6a582je jit0938je jiy25je