Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekteinkäufer (m/w/d) im strategischen Einkauf.
Ihre Aufgaben:
1. Analyse des Beschaffungsmarktes in den definierten Warengruppen sowie Entwicklung von globalen Materialbeschaffungsstrategien in Kooperation mit relevanten internen Schnittstellen
2. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation durch Optimierung von Einkaufs,- vor- und nachgelagerten Prozessen
3. Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung der Qualität, Kosten, Zeit und Risikominimierung
4. Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie Sicherstellung der Verhandlungserfolge
5. Aktives Lieferanten- und Inhouse-Schnittstellenmanagement sowie Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten
6. Sicherstellung und Durchsetzung aller Vertragsverpflichtungen gegenüber nationalen und internationalen Lieferanten
7. Identifizierung und Umsetzung von Kostenreduzierungsprojekten unter Berücksichtigung von Total Cost of Ownership (TCO)
8. Abwicklung der kompletten Einkaufsvorgänge inkl. Mahnwesen
Ihr Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine technische Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
10. Mehrjährige Berufserfahrung im technisch-industriellen Einkauf
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Anwendungen
13. Ausgeprägte technische Affinität
14. Hohes Durchsetzungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit sowie Kostenbewusstes und analytisches Denken
Wir bieten:
15. Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
16. Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben:Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
17. Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
18. Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote