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Stagiaire journaliste à la rubrique locale

Lausanne
Tamedia AG
Journalist
EUR 3’500 pro Monat
Inserat online seit: 17 Oktober
Beschreibung

Stagiaire journaliste à la rubrique locale

* Taux d'occupation: 80-100%
* Type de contrat: Stage
* Modèle de travail: Hybride

Lieu de travail

Avenue de Sévelin 46, 1004 Lausanne, Suisse

Rejoins le média le plus populaire de Suisse ! Dans le cadre du développement de son équipe régionale, la rédaction de 20 Minutes recherche dès maintenant ou à convenir, un-unestagiaire journaliste passionné(e)dynamique et motivé(e)pour un contrat à durée déterminée d’un ou deux ans.

Côme Responsable éditorial Romandie


Couverture de l’actualité régionale (VD, VS, FR, NE): Exploiter communiqués officiels et recherches personnelles pour proposer des sujets exclusifs, signés et enrichis de photos/vidéos, afin de renforcer la position de 20 Minutes comme média de proximité le plus rapide et pertinent en Suisse romande


Création de contenus digitaux: Concevoir et produire des formats innovants pour le site et les réseaux sociaux (vidéos face caméra, opérations spéciales sur le terrain, etc.), en assurant la planification et la mise en œuvre


Gestion et valorisation des vidéos: Sélectionner, monter et publier des vidéos réalisées sur le terrain ou envoyées par les lecteurs, en veillant à leur pertinence et à leur impact éditorial


Maîtrise des outils numériques: Être à l’aise avec les outils web essentiels (statistiques, traitement d’images, montage vidéo, SEO) pour optimiser la visibilité et la performance des contenus

Esprit curieux et ouvert

Flair pour les sujets à succès

Fort intérêt pour l’actualité à 360 degrés

Sens de la solidarité et de l’altruisme

Résistance au stress, rapidité et engagement sans faille

Disponible certains soirs et week-ends

Excellente maîtrise du français

Connaissance des bases du montage vidéo et être à l’aise

Bonne capacité de hiérarchisation


Ce que nous offrons: Des avantages supplémentaires attrayants et des réductions pour tous les employés.

* Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
* Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
* Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
* Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
* De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
* Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
* Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
* Possibilité de deux semaines de workation par an
* Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
* Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
* Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
* Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit


Processus de recrutement


De la candidature à la réussite: notre processus d'embauche

Nous examinons continuellement les candidatures entrantes pour une réponse rapide. La suite donnée au processus de recrutement est décidée en présélection. Prise par le responsable du recrutement, la décision est communiquée par courrier électronique.


Appel du responsable

Cette conversation avec l'un des superviseurs potentiels ou chefs d'équipe offre une occasion de connaissance mutuelle.


Entretien sur site

Cet entretien vise une meilleure connaissance mutuelle. Tu as l'opportunité de rencontrer les superviseurs et membres de l'équipe, d'obtenir des informations sur le poste et de découvrir notre culture d'entreprise.


Offre et contrat

Si le processus de sélection aboutit, nous t'envoyons une offre écrite numérique. En cas d'accord de ta part, nous te faisons parvenir un contrat, et nous réjouissons d'une collaboration fructueuse.

Lancé fin 1999 comme journal gratuit destiné aux jeunes citadins, 20 Minuten est rapidement devenu la marque de médias numériques la plus influente en Suisse alémanique, en Suisse romande et au Tessin. 20 Minuten fait du journalisme qui rassemble les gens et offre, sur une plateforme compacte, un mélange parfait de contenus qui touchent, concernent et enrichissent les Suisses. 20 Minuten propose des actualités suisses et internationales, des informations sur le sport, le divertissement et l’inspiration, ainsi qu’un espace communautaire très fréquenté. Le journalisme de 20 Minutes est fiable, compact, responsable et équilibré, afin que les lectrices et lecteurs puissent se forger leur propre opinion.


Nous n'acceptons pas les candidatures non sollicitées des agences tierces

#J-18808-Ljbffr

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