Deine Aufgaben:
* Sie unterstützen die HR-Leiter in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten:
* Erfassen, Pflegen und Verwalten der Mitarbeiterstammdaten
* Verantwortlich für die Lohnverarbeitung
* Enge Zusammenarbeit mit der HR Administration (Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeiterfassungen etc.)
Dein Profil:
* Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig
* Erfahrung in der Personaladministration (Lohnbuchhaltung/PayRoll)
* Gute Deutschkenntnisse
* EDV Kenntnisse
#J-18808-Ljbffr