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Technische*r sachbearbeiter*in gebäudemanagement

Horgen
See-Spital
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Wir suchen per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine*n


Technische*r Sachbearbeiter*in Gebäudemanagement 100%


Ihr Aufgabengebiet:

* Erstellen von Badges für Mitarbeiter*innen und pflegen der Datenbank
* Unterhalt CAFM-System mit Stammdaten
* Beschaffung Investitionsgüter ausserhalb Med. Tech. Produkten im See-Spital
* Beschaffung von Verbrauchsmaterial im Gebäudemanagement
* Mitarbeit beim Einführungstag für Mitarbeiter*innenSee-Spital
* Parkmanagement für Mitarbeiter*innen und pflegen der Datenbank
* Pflege Zeitsystem PEP im Gebäudemanagement
* Verrechnungen an Partnerfirmen
* Kontrolle von Rechnungen und Vorkontierungen
* Übernahme von Kleinprojekten oder Erstellen von Konzepten innerhalb dem Gebäudemanagement nach Weisung des Leiters
* Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung EFZ
* Weiterbildung in kaufmännischem Bereich
* Sie haben Kenntnisse in Projektmanagement
* Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
* Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
* Grundkenntnisse in MS-Office und PC-Anwendungen sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen und externen Stellen runden Ihr Profil ab


Was wir Ihnen bieten:

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten und großzügigen Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagseinsätze.
* Ein angenehmes Arbeitsklima das Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.


Vorteile und Vergünstigungen

* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub


Rabatte und Konditionen

* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart


Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement


Weitreichende Versicherungen

* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
* Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin


Laufende Weiterbildungen

* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze


Persönliche Finanzplanung

* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich


Sonstige Leistungen

* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant


See-Spital Imagefilm

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing


Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.

#J-18808-Ljbffr

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