Ihre Aufgaben:Verantwortlich für den internen IT-Support im HRKoordination und Schulung von HR ApplikationenErstellen und Aktualisieren der Dokumentationen der betreuten Applikationen und Verantwortung für das TestingVerantwortlich für die Administrationsprozesse und SystemstrukturenUnterstützung bei der Digitalisierung von ArbeitsprozessenGesamte Personaladministration vom Ein-/Austritt, Personaldatenpflege, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsverträge und -zeugnisse, etc.Administrative Unterstützung im BewerbermanagementIhr Profil:Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. eidg. FA Personalfachperson oder ähnliche Weiterbildung)Erste fundierte Berufserfahrung in der PersonaladminstrationHohe It-AffinitätGewandt im Umgang im Abacus Teamorientiert, aufgestellte und flexible PersönlichkeitGutes Auftreten und hohe SozialkompetenzVernetztes DenkvermögenDienstleistungsorientiertes Denken und HandelnHohe DiskretionSelbständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffersowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspesum mit 100%, per E-Mail an ???????. jidf81659aa jit0624a jiy25a