Pensum: 100%
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen, das seit vielen Jahren ein breites Sortiment an Qualitätsprodukten für den täglichen Bedarf anbietet. Das traditionsreiche Unternehmen legt grossen Wert auf Kundennähe, Verlässlichkeit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis. Sie haben hier die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven mitzuwirken und gemeinsam mit einem engagierten Team zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnadministration von A bis Z
* Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz bei Fragen rund um Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen
* Zentrale Ansprechperson für externe Stellen wie Versicherungen, Behörden und Ämter – inkl. Koordination und Kommunikation
* Verantwortung für das Absenzenmanagement, inklusive Bearbeitung von Fällen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militärdienst sowie Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten
* Erstellung von Analysen, Statistiken und Reports sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Payroll- und Administrationsprozesse
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
* Weiterbildung zur Payroll-Fachspezialistin oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse setzen wir für diese Position voraus
* Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in der Lohnverarbeitung (SAP HCM), ist von Vorteil.
* Sie sind eine dienstleistungsorientierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und strukturiert arbeitet
Unser Kunde bietet
* Kosten- und Lifestyle-Vorteile (Personalrabatte, Events, Ticketvergünstigungen)
* Individuelle Laufbahnplanung und Unterstützung bei Weiterbildungen
* Work-Life-Balance (5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Teilzeit oder hybrider Arbeit)