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Compliance process manager

Zürich
Migros-Genossenschafts-Bund
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Legal & Compliance schafft Mehrwert durch die Beratung sämtlicher Gesellschaften der Migros-Gruppe in Rechts- und Compliance Fragen. Der Kundenkreis umfasst den MGB, dessen Handels- und Industriegesellschaften sowie die Genossenschaften. Diese Funktion trägt wesentlich zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems in der Migros-Gruppe bei. Was du bewegstDu konzipierst und digitalisierst übergreifende Compliance-Prozesse Du unterstützt die Compliance-Fachteams methodisch bei der Definition von Massnahmen, Prozessen und Kontrollen Du erarbeitest Standards zur Beurteilung der Wirksamkeit von Compliance-Massnahmen Du arbeitest bei der Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken mit Was du mitbringstBildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Betriebswirtschaftliches, juristisches oder technisches Studium, von Vorteil mit Compliance-spezifischer WeiterbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld komplexer Unternehmen, in der Unternehmensberatung oder Prüfung Digitalkompetenz und Verständnis für technische Zusammenhänge Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Prozessdenken und Methodenkompetenz Teamplayer mit "Getting things done" Mentalität Deutsch (fliessend)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungMigros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und AnlegekontoRekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Aleksandra ZmikoTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.

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