Pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"bThe future looks like you /b /H2 /pppSeit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist CA ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr 2017 - wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich CA und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten. brWir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.brIn der Schweiz ist CA mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende. /p /p /pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"bDeine Aufgaben /b /H2 /ppulliProaktiver Kundenkontakt /liliProfessionelle Beratung /liliSicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts /liliStellvertretung des Store Leaders /liliBotschafter unserer Marke /li /ul /p /pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"bWas du mitbringst /b /H2 /ppulliLeidenschaft für Mode und Menschen /liliFlexibel in Bezug auf Einsatzzeiten /liliSehr gute Kommunikationsfähigkeit /liliEigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit /liliErste Führungserfahrung als Stellvertretung wünschenswert /liliVerkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil /li /ul /p /pp p H2 no-style="font-size:1.0em;margin:0.0px"bWas wir bieten /b /H2 /ppulliSpannendes und dynamisches Arbeitsumfeld /lili30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores /lili20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop /liliVorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern /liliBonus und Kompensierung von Überstunden /lili5 Wochen Ferien /liliFeedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten /li /ul /p /p /p