Psychologue du Travail et des Organisations
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons une personne pour gérer le groupe TPS qui opère en soutien (maintenance / alimentation) de la fabrication. Vous garantirez une performance stable, prévisible et en amélioration continue des infrastructures / équipements, tout en respectant les contraintes de temps, de ressources et de coûts.
Responsabilités principales :
* Management d’une équipe de Techniciens opérant dans des équipes en 5x8 pour un service de maintenance / alimentation pour les clients internes (Fabrication...)
* Développer les compétences afin d’accroître durablement le savoir-faire de chaque collaborateur
* Maintenir et mettre à jour la documentation dans le cadre du système qualité : procédures, check-lists, standards et normes, informations des fournisseurs d’équipements
* Assurer une communication claire et structurée inter-départements
* Assurer le suivi des actions pour garantir un soutien continu et une efficacité des interventions
* Fournir un appui technique lors de problématiques complexes et en cas d’acquisition de nouveaux équipements
* Participation à des projets d’amélioration continue
Profil souhaité :
* Formation technique supérieure
* Expérience industrielle confirmée, dans le domaine des semi-conducteurs = un atout
* Minimum 3 ans d’expérience en tant que manager
* Leadership, fédérateur, dynamique
* Organisé et méthodique, esprit d’analyse
* Maîtrise des outils : 5S, 8D, FMEA, FDC
* Excellentes capacités de travail et de gestion du stress
* Expérience dans les relations et collaborations avec des fournisseurs externes
* Français : courant / Anglais : bonne maîtrise
Les avantages :
* Un travail varié et multidisciplinaire au sein d’une société de hautes technologies
* De bonnes conditions
#J-18808-Ljbffr