Suchst du einen vielseitigen Job? In unserer Filiale Richterswil wirst du fünftig! Wir suchen dich für das gesamte Food- und Non-Food-Sortiment. Auch an der Kasse bist du im Einsatz. Unsere Kundschaft schätzt deine Freundlichkeit und dein Engagement. Und wir freuen uns, wenn du unser Team bereicherst. Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kernaufgabe
Du unterstützt uns tatkänfig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
Kernaufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
Kernaufgabe
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
Kernaufgabe
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Berufserfahrung
im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel)
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Verkauf/Detailhandel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
Du bist flexibel und bereit, auch außserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Genieß deine Freizeit, wenn andere arbeiten.
Was wir dir bieten
Gesund arbeiten
Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500 — beteiligen wir uns an deinem öv-Abo.
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
Berufliche Vorsorge
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Sozialleistungen
Faire Sozialleistungen.
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoförderung, vergünstige Hypotheken und mehr.
Mitarbeiterangebote
Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss für dein öv-Abo.
Sport- und Fitnessangebote
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1.000 — z. B. für ein Jahresabo für das M-Fitnesscenter einlösen.
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückläuke: Bis zu drei Wochen.
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückläuke: Bis zu drei Wochen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance, einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückläuke: Bis zu drei Wochen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem münlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Einträge wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückläuke: Bis zu drei Wochen.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berückenden wir ausschließlich Direktbewerbungen.
#J-18808-Ljbffr