* 12 mai 2026 * 60 - 80% * Durée indéterminée * Vaud * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch *Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.* Vous avez de l-expérience dans l-accompagnement individuel et êtes déjà familier avec les outils de coaching et d-orientation ? Les questions de santé mentale vous intéressent particulièrement ? Vous êtes pragmatique et motivé à développer des partenariats avec des employeurs vaudois ? Autonomie, orientation solutions, optimisme et professionnalisme sont des atouts que vous pouvez démontrer ? Alors, cette belle opportunité pourrait vous intéresser ! L-OSEO Vaud met au concours un poste de job coach, pour sa Cellule Orientation-Intégration (COI), dans le cadre d-un contrat de travail de durée indéterminée (CDI) avec un taux d-activité de 60% à 80%. *COI est un programme qui accompagne des personnes en transition professionnelle devant composer avec des problématiques de santé.* Vos missions principales * sur mandat de l-Office de l-Assurance Invalidité, accompagner des jeunes et des adultes dans leur transition professionnelle pour maximiser leurs chances de retour à l-emploi, via : des bilans de compétences et d-orientation, du coaching, l-identification et la validation de nouvelles cibles professionnelles, le placement en entreprise ; * développer des partenariats forts avec des entreprises et permettre le placement actif des participants en stage et en emploi ; * collaborer étroitement avec les partenaires et le réseau pour garantir la cohérence de la démarche ; * rédiger des rapports professionnels et assurer le suivi administratif ; * animer ponctuellement des ateliers de recherche d-emploi ; * collaborer aux échanges au sein de l-équipe et prendre part aux colloques de la mesure. Ce que vous amenez * expérience confirmée dans le domaine de l-accompagnement et dans ceux de l-insertion et de l-orientation professionnelle, auprès d-adultes et/ou de jeunes ; * formation en psychologie (conseil en orientation, psychologie du travail) ou formation HES ou universitaire utile pour la fonction ; une formation continue de type CAS en job coaching, spécialiste en insertion ou gestion des carrières représente un plus ; * connaissances en psychopathologie, et, idéalement, connaissance du cadre légal de l-assurance invalidité (AI) ; * bonnes connaissances du tissu socio-économique du Canton ; * orienté entreprises et disposé à faire de la prospection ; * curiosité intellectuelle, proactivité, pragmatisme et flexibilité ; * sens de la négociation et de la communication ; * résistance au stress ; * grande aisance rédactionnelle et maîtrise des logiciels informatiques courants ; * capacité à travailler en autonomie, être prêt à se déplacer plusieurs fois par semaine sur nos différents sites ; * Extrait spécial du casier judiciaire vierge (à fournir à l-engagement) et permis de conduire valable. Nous offrons * La possibilité de vous épanouir parmi une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ; * Un cadre de travail varié, dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraidesuisse ; * Des conditions de travail modernes, un salaire et des prestations sociales attractifs (selon la convention collective de l'OSEO). Lieux de travail : Principalement Vevey et Lausanne. Déplacements ponctuels sur d-autres antennes du canton. Entrée en fonction : De suite ou à convenir Pour tout autre renseignement, veuillez contacter : Mme Melissa Burkhard, responsable de programme, 076 556 68 21 Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet exclusivement via la plateforme dejobup.ch,* jusqu-au 24 mai 2026. *Nous vous rendons attentif au fait que les candidatures reçues par tout autre biais ne seront pas traitées.*