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Project manager engineering 80-100 (m/w/d)

Zürich
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Director of Projects
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten Technische Projektleitung eines fachlich interdisziplinär agierenden Projektteams (5-10 Ingenieure) für EPC Grosswärmepumpenprojekte
Übenahme von Verantwortung für den gesamten technischen Bereich im Projekt
Vertretung von Everllence in Bezug auf alle technischen Belange gegenüber dem Kunden und internen/externen Partnern
Koordination und Umsetzung von technischen Vertrags- und Codeanforderungen
Verantwortlich für technisches Vertragsmanagement und mögliche Claim Verhandlungen
Aktives Stakeholder Management zu internen und externen Projektschnittstellen zum technischen Projektteam
Unterstützung bei der Erstellung von technischen Angebotsunterlagen für Wärmepumpenprojekte
Technische Unterstützung bei projektspezifischen Beschaffungsprozessen
Überwachung und Unterstützung der örtlichen Montage- und Inbetriebsetzung
Kosten- und Terminkontrolle im Rahmen des Projekts
Beraten von internen Mitarbeitenden und Kunden

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
Unsere Abteilung Heat Pump Plant Engineering realisiert weltweit EPC-Anlagenprojekte mit Turbomaschinen und Systemkomponenten für Großwärmepumpen. Mit innovativen, effizienten Lösungen in den Bereichen Wärmepumpentechnologie, CO₂-Prozesse und Energiespeicher leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Dekarbonisierung industrieller Energiesysteme.
Abgeschlossenes technisches Studium in einer technischen Fachrichtung im Bereich industrieller Grossprojekte
10+ Jahre Erfahrung mit EPC-Grossprojekten in einer führenden Ingenieur- oder Projektmanagementfunktion (nachgewiesenes IPMA Level von Vorteil)
Kenntnisse in Projektdurchführung: Kenntnisse in der Umsetzung von technischen Vertrags- und Normenanforderungen in einem Projektdurchführungsplan
Fähigkeit, Teams von 5 bis 10 Ingenieuren (m/w/d) zu leiten
Fähigkeit zur Arbeit in einem Projektteam und zur Übernahme von Verantwortung für einen bestimmten technischen Bereich
Fähigkeit, technische Projektrisiken zu erkennen, notwendige Abhilfemaßnahmen zu definieren und die regelmäßige Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen zu gewährleisten
Nachgewiesene Fähigkeiten in der Projektplanung, -terminierung und -durchführung
Effiziente Koordination mit funktionsübergreifenden Teams
Ausgezeichnete Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten
Ausgeprägtes Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten
Ausgezeichnete Teamarbeit und Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
MS-Office-Anwenderkenntnisse. Erfahrung mit CAE-Programmen (COMOS, E-Plan) bzw. datenbankbasierender Anlagenplanung, Berechnungssoftware und SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft (national/international) ca. 10-20%

Unsere Benefits für Sie Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen können
Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur
Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen

Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: LISA..COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
#LI-LH1
#LI-Hybrid
#ZRH

Hier sind Sie beruflich zuhause
Mitten in Zürich entsteht Spitzentechnologie mit Weltformat: 800 Mitarbeitende aus über 40 Nationen sind bei Everllence Schweiz für die Entwicklung, Konstruktion, Produktion, sowie den Vertrieb und Service von Kompressorsystemen verantwortlich. Der Fokus liegt dabei auf Qualität und Innovation. Unsere Kunden setzen diese hochdigitalisierten Technologielösungen weltweit in wichtigen industriellen Prozessen der Energie- und Chemiebranche ein. In diesen Schlüsselsektoren der Weltwirtschaft treiben wir die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voran. Das wertvollste Gut von Everllence Schweiz sind unsere Mitarbeitenden, deren berufliche Entwicklung und persönliche Entfaltung für uns ein zentrales Anliegen sind. Daher fördern wir eine offene Arbeitskultur basierend auf unseren Werten Vertrauen, Flexibilität, Professionalität, Effizienz und Freiräume. Bei uns erhält jede/r die Möglichkeit, Ideen einzubringen und so einen echten Unterschied für die Generationen der Zukunft zu machen. Möchten Sie uns auf unserer spannenden Reise in eine nachhaltige Energiezukunft begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen

Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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