Pensum
50–70 %
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Dein Einsatz im Non‑Food‑Bereich: Du sorgst dafür, dass Waren aktiv verkauft und sorgfältig bewirtschaftet werden.
* Du hältst die Qualitätsrichtlinien und die Vorgaben am Verkaufspunkt ausnahmslos ein.
* Dein geschätzter Einsatz ist auch an der Kasse gefragt.
Anforderungen
* Ausgebildet als Detailhändler/in oder mindestens Berufserfahrung im Verkauf.
* Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten.
* Deutschkenntnisse: gut sprechen und schreiben.
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5‑fache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Rabatte in allen Coop‑Gruppe‑Formaten, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile, Vergünstigungen bei Reka‑Card, Mobility CarSharing, GA‑Abonnement, Kulturanlässen und Freizeitaktivitäten.
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse – 2/3 von Coop einbezahlt, zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan in der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote des L‑GAV und Coop.
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
* Gesundheit: 200 Fr Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
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