HR Traineeprogramm für Hochschulabsolventen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
Vertiefter Einblick in zwei Bereichen im Human Resources (HR) eines Zentrumspitals
Eigenständige Leitung und Umsetzung von kleineren und aktive Mitarbeit bei grösseren Projekten
Selbständige Bearbeitung von Aufträgen der Fachbereichsleitung sowie der Fachpersonen des jeweiligen Bereichs
Möglichkeit, ein breites internes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln
Was Sie für diese Stelle mitbringen
Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre)
Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Lern- und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Interesse für die Tätigkeiten im Bereich HR
Unser Angebot an Sie
Einblick in den vielfältigen Bereich HR - Berufserfahrung im HR nicht zwingend notwendig
Überblick zu den speziellen Rahmenbedingungen und der Organisation eines Zentrumspitals erhalten
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Fringe Benefits (vergünstigte interne Gastronomie, Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote im Rahmen der "Gsund am Kanti"-Kampagne)
Ihre Bewerbung
Eintritt per 01.09.2024 oder nach Vereinbarung, befristet für ein Jahr
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Irene Engeler, Telefon +41 71 494 30 22
Bitte bewerben Sie sich online. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Steingruber, Trainee HR Bildung, Telefon +41 71 494 73 45
Über uns Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Der Bereich Human Resources leistet einen wesentlichen Beitrag, damit sowohl heute wie auch zukünftige Mitarbeitende das Ziel „Qualität für Menschen im Spital“ professionell umsetzen können. Am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.
CafeteriaKindertagesstätteMitarbeiterrestaurantFlexible ArbeitszeitenSäuglingsbetreuungPersonalärztlicher DienstGesundheitsmanagementFitnessPersonalunterkunftFort- und WeiterbildungVeganGute VerkehrsanbindungMitternachtstaxiAltersvorsorgeBibliothekSpital-FlohmarktArbeitskleidungRabattMitarbeiteranlässe
Information für Personalvermittler