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Ralph lauren store manager (m / w / d) landquart

Chur
Ralph Lauren
Store Manager
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 27 Oktober
Beschreibung

Job Details

Company Description
Ralph Lauren Corporation (NYSE : RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration.

Position Overview
Zur Leitung unseres POLO RALPH LAUREN Stores in Landquart suchen wir einen engagierten Store Manager (m / w / d) in Vollzeit. Als Manager (m / w / d) unseres Teams, das mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran arbeitet, ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen, sind Sie verantwortlich für das Coaching und die Motivation des Teams zur Gewährleistung einer excellenten Ralph Lauren Customer Experience sowie zur Förderung des Umsatzes und somit der Profitabilität des Stores. Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung der relevanten Warenverfügbarkeit (Produkt und Menge) für den Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Buying Department. Sie tragen die Verantwortung der Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Effizienz der unterschiedlichen Verkaufsflächen. Des Weiteren ist die Weiterentwicklung von Managern und Verkaufsberatern sowie dessen Neueinstellungen ein wichtiger Themenfokus für Sie. Da wir unsere Teams als einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens betrachten, sind einige der BENEFITS, DIE WIR IHNEN BIETEN

zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z. B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)

flexible Arbeitszeitmodelle

ein engagiertes und erfahrendes Team

mindestens 10 Stunden Training pro Jahr

vom ersten Tag an attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte

tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Essential Duties & Responsibilities
SIE BRINGEN MIT:

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment

Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt

Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln

Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs

Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung

Begeisterung für unsere Produkte und die Marke

Deutsche und englische Sprachkenntnisse. Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Positionen kontaktieren Sie uns bitte unter DE.Careers@RalphLauren.com. Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! "BE ANYTHING YOU WANT TO BE, AND BE MANY THINGS." – Ralph Lauren

#J-18808-Ljbffr

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