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Responsable exploitation thermique 80-100%

Morges
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Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Pour completer notre equipe Exploitation CAD, nous recherchons un


Responsable Exploitation thermique (F/H) 80 100%

Profil

* Formation d''ingenieur HES ou EPF dans un domaine technique ou formation jugee equivalente.
* Experience d''au minimum 5 ans en gestion d''equipe dans un environnement de production thermique (centrales, reseaux de chaleur, etc.), avec idealement une experience en gestion de maintenance ou d''exploitation.
* Experience significative dans un poste a responsabilite manageriale.
* Connaissance approfondie des installations thermiques (chaudieres, turbines, reseaux de chaleur, sous stations).
* Matrise des outils de gestion de maintenance assistee par ordinateur (GMAO) et de supervision des installations (SCADA).
* Matrise des normes de securite, de qualite et des reglementations environnementales relatives a la production thermique et a l''exploitation des reseaux.
* Aptitude a prendre des decisions rapidement, a gerer des situations complexes et a faire face aux imprevus.
* Excellente communication et sens du relationnel avec une forte orientation client.
* Esprit de collaboration, leadership et entregent.

Responsabilites

* Garantir le bon fonctionnement, l''efficacite et la securite des installations de chauffage a distance, en supervisant les experts techniques et techniciens d''exploitation de ces installations.
* Veiller au respect des regles de securite, des normes environnementales et des procedures internes liees a l''exploitation.
* Assurer le bon fonctionnement des centrales thermiques, des reseaux de chaleur et des sous stations, en garantissant leur performance et leur fiabilite.
* Identifier et proposer des projets d''optimisation pour ameliorer la performance des installations et reduire les cots d''exploitation.
* tre le point de contact principal en cas d''incidents techniques majeurs (pannes, dysfonctionnements), coordonner les interventions d''urgence et les reparations.
* Piloter les entretiens individuels, l''evaluation des performances et les actions de formation et de developpement des competences.
* Animer les reunions de suivi d''equipe et s''assurer de la bonne communication au sein du groupe.

Avantages

Vous evoluerez dans un environnement favorable au partage et a la communication, dans lequel vous pourrez gerer vos missions de maniere autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilite de developper vos competences grce a nos plans personnalises de formation.

Postulation jusqu''au 31 mai 2025

Entree en fonction : de suite ou a convenir

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