Fachspezialist Planungssystem DispositionDu bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung im operativen Einkauf mit SAP? Dann bist du bei uns genau richtig! Im dynamischen Umfeld der Migros Industrie suchen wir dich, um unsere Planungs- und Beschaffungssysteme aktiv zu bewirtschaften und bei deren Weiterentwicklung mitzuhelfen.Was du bewegstDefinition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich operativer Beschaffung inkl. Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den StandortenAnalyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen StörungenWeiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S/4 / Ariba) für die Produktionsplanung und BeschaffungKoordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und TestmanagementUnterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von SchulungenDurchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für AbstimmungsmeetingsErstellung von Präsentationen sowie SchulungsunterlagenVerantwortung und Führen von TeilprojektenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Fachrichtung: im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Im operativen Einkauf oder der ProduktionsplanungFundierte SAP-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit MS-Office-ProduktenGutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale ZusammenhängeHohe Kompetenz im Bereich Stakeholder ManagementInitiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher DenkweiseDeutsch (B2)Englisch (A2)ösisch (ADVANTAGEOUS)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)KontaktFrau PelusoHR RecruiterinKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid2d4c707a jit0624a jiy26a