Gestalte die automatisierte Zukunft mit uns undentwickle unsere Nachwuchstalente! Du hast ein Flair für diepersönliche Entwicklung junger Menschen und brennst für moderneAutomationstechnologien? Du kannst Lernende begeistern und möchtestdeine pädagogischen Kompetenzen in einem innovativen Umfeldeinsetzen? Dann bieten wir dir die Chance, als Ausbildner:In unsereAutomationsausbildung zu gestalten und weiterzuentwickeln! Dumöchtest daran mitarbeiten, unsere Nachwuchstalente in derAutomations- und Gebäudetechnik zu fördern? Modernste, innovativeTechnik reizt dich, und du bist immer up to date, wenn es um neueEntwicklungen und Lerninhalte in der Branche geht? Dann liesweiter. Wir suchen für unseren Standort in Zürich eine dynamische,begeisternde Persönlichkeit mit Herz für junge Menschen, diegemeinsam mit zwei motivierten Kolleg:Innen 22 Lernende vom erstenLehrjahr bis zum erfolgreichen Berufsabschluss begleitet. Haben wirdein Interesse geweckt? Dann würden wir dich gerne kennenlernen!Deine spannenden Aufgaben - Talentförderung: Du entwickelst undförderst die fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzendeiner Lernenden - Praxis trifft Theorie: Du erstellst, führst undbewertest überbetriebliche Kurse und firmenspezifischeAusbildungseinheiten, die den Praxisbezug sicherstellen -Perspektiven eröffnen: Du begleitest und führst Jugendliche währendder Basisausbildung und bereitest sie auf ihren beruflichenPraxiseinstieg vor - Marketingaktivitäten in der Automationgestalten: Du informierst gemeinsam mit deinen Lernendeninteressierte Jugendliche über die Ausbildungsmöglichkeiten undweckst Begeisterung für die Branche - Nachwuchs sichern: Duunterstützt aktiv bei der Rekrutierung neuer Lernender undgestaltest die Zukunft der Siemens mit - Innovationstreiber: Duverfolgst und analysierst die neuesten Entwicklungen im BereichAutomation und Gebäudeautomation und bringst dein Wissen in dieAusbildung ein - Junior Services: Du wickelst produktiveAutomations-Aufträge in Zusammenarbeit mit Lernenden ab und gibstihnen die Chance, ihr Können in der Praxis zu beweisen DeineTalente und Erfahrungen - Abschluss einer tertiären Ausbildung imBereich der Technik oder die Bereitschaft, einen solchen zuerwerben - Abgeschlossene technische Grundausbildung oderäquivalente Berufserfahrung im technischen Umfeld, von Vorteil inder Automation oder Gebäudeautomation - Teamplayer:In mit Freude amUmgang mit jungen Menschen - Hoch motiviert und bereit,Verantwortung zu übernehmen - Organisationstalent mit didaktischenFähigkeiten - Leidenschaft für Technik und Innovation -Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden dein Profilab Wir bieten dir - Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss aufdie Entwicklung junger Menschen - Kreative Freiräume bei derGestaltung von Ausbildungs- und Marketingkonzepten - FlexibleArbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance - VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und beruflicheEntwicklung - Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstertechnischer Ausstattung - Eine offene und wertschätzendeUnternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind So ist es,bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene undflexible Arbeitskultur, bei der jede:R sich selbst sein kann.Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zueiner bereichernden Unternehmenskultur bei. Erfahre hier mehrHäufig gestellte Fragen Hier findest du Antworten zu unseremKontaktformular und den häufig gestellten Fragen. Ich freue michauf deine Bewerbung Carmen Talent Acquisition Partner Informationfür Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keineBewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für IhrVerständnis.