Die Rolle eines Führungskräfte für Unternehmensentwicklung erfordert ein hohes Maß an Selbstbewusstsein und der Fähigkeit, die Zukunft zu gestalten. Wir suchen nach einem erfahrenen Leiter, der in der Lage ist, das Potenzial seiner Teams auszuschöpfen und auf eine Weise zu führen, dass jeder Mitarbeiter sich gefordert wahnt.
Voraussetzungen
* Erfahrung in der Teamführung und -Entwicklung
* Breite Kenntnisse im Versicherungsbereich
* Starkes Fachwissen in Finanzen und Buchhaltung
Für diese Position müssen Sie über einen starken Wille zum Erfolg verfügen sowie die Fähigkeit besitzen, Ihre Vision zu kommunizieren. Außerdem sollten Sie alle Aspekte eines kleinen Unternehmens wie Verkauf, Rekrutierung und Verwaltung kennen.
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