In Kürze
HR Generalistin 80 - 90%
Kompetenzen
1. langjährige Berufserfahrung als HR Generalistin, HR Business Partner sowie als Leiter HR Administration
2. profundes Fachwissen entlang des gesamten HR Life Cycles
3. Personalfachfrau mit eidg. FA
4. Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. FA
5. Studium in Wirtschaftswissenschaften (lic. rer. pol)
IT-Kenntnisse:
1. MS Office
2. ERP-Anwendererfahrung
3. XpertLine (Lohnverarbeitung)
4. Haufe Umantis
Sprachen
1. Deutsch (Muttersprache)
2. Englisch (sehr gute Kenntnisse)
3. Französisch (gute Kenntnisse)
4. Italienisch (gute Kenntnisse)
#J-18808-Ljbffr