* Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration von A-Z
* Verantwortung für monatlich wiederkehrende Aufgaben (Kontrolle von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.)
* Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bestätigungen und allgemeine Korrespondenzen)
* Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers
* Betreuung und Pflege der HR-Datenbanken sowie Sicherstellung der Datenqualität
* Ansprechpartner*in bei administrativen HR-Fragen inkl. Telefondienst
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Durch Ihre zuverlässige, flexible sowie hilfsbereite Art bereichern Sie unser Team
* Ihre IT-Affinität sowie Ihre Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
* Vielfältige Benefits inkl. tollen Mitarbeitendenrabatten.
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.
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