HR Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Zürich Startdatum: sofort Referenznummer: 847593/1
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Aufgaben
1. Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)
2. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)
3. Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office)
4. HR-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung
5. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
6. Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien
7. Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
8. Optimierung von HR-Prozessen ( digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)
9. Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management
Profil
10. Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches
11. Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-Umfeld
12. Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
13. Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
14. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil)
15. Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)
16. Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld
Benefits
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Flache Hierarchien
19. Internationales Arbeitsumfeld
20. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
21. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil