Hast du Lust, die Zukunft tatkraftig mitzugestalten und dich zu einem gefragten Spezialisten bzw. einer gefragten Spezialistin im Bereich Trafoservice weiterzuentwickeln? Diese Moglichkeiten hast du in dieser abwechslungsreichen, zentralen und ausbaufahigen Funktion. Dich erwarten spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung, technischer Vielfalt und Freiraum zur Mitgestaltung ganz ohne Pikett. Du bildest die Schnittstelle zwischen internen und externen Kunden, bist auch vor Ort im Einsatz und kannst dir deine Arbeit flexibel einteilen. Dabei arbeitest du sehr selbststandig, aber alleine. Denn wir sind ein echt tolles Team und unterstutzen uns gerne gegenseitig. Wir legen viel Wert auf einen bodenstandigen, kollegialen und wertschatzenden Austausch. Passt das zu dir? Dann melde dich bei uns wir freuen uns auf dich.
Aufgaben
* Fachliche Fuhrung von drei Mitarbeitenden Bereich Trafoservice
* Leitung von Trafoprojekten (Terminierung, Lieferung, Umbau sowie Wartungs und Revisionsarbeiten)
* Organisation und Koordination von Entsorgungsprojekten
* Technische Unterstutzung bei Bedarfsanforderungen, Beschaffungen und Angeboten
* Kontaktperson fur Lieferanten und Kunden fur Verteil und Regulier Trafos
* Unterstutzung und Mitarbeit in der Koordination im Bereich Trafoservice
Anforderungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie, Elektro oder Mechanik
* Fundierte Kenntnisse oder entsprechende praktische Erfahrungen im Bereich Trafos
* Projektleitungserfahrung wunschenswert
* Gute Kenntnisse in MS Office
* Gute Deutschkenntnisse, sowohl mundlich als auch schriftlich
* Offene, motivierte und losungsorientierte Personlichkeit mit einem guten Durchsetzungsvermogen
Kontakt Joachim Tschira Leiter Schalter und Trafoservice +41 58 359 25 20 Sven Eugster Talent Acquisition & Employer Branding Specialist +41 58 359 53 05 Erganzende Informationen Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschaftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tont das sympathisch fur dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.