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Aufgaben der Stelle
Ph3Senior HR-Funktion /h3 p80% - 100% | Luzern | Homeoffice möglich /p pGestalten Sie HR dort, wo Verantwortung, Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz zusammenkommen: In dieser vielseitigen Senior HR-Funktion unterstützen Sie Führungskräfte des Justiz- und Sicherheitsdepartements in anspruchsvollen HR-Themen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liAls HR‑Sparringpartner/in beraten und begleiten Sie die Departements‑ und Dienststellenleitungen des Justiz‑ und Sicherheitsdepartements in strategischen und operativen HR‑Fragestellungen. /li liIn dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Umsetzung übergeordneter Ziele aus dem Legislaturprogramm, den Leistungsaufträgen und departementalen Vorgaben und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. /li liFührungskräfte begleiten Sie in anspruchsvollen Personal‑ und Führungsfragen, coachen sie in herausfordernden Situationen und unterstützen Veränderungsprozesse auf individueller, Team‑ und Organisationsebene. /li liSie unterstützen zentrale HR‑Prozesse, begleiten die Rekrutierung von Kaderfunktionen, übernehmen administrative Aufgaben mit hoher Sorgfalt und tragen zu einer effizienten und dienstleistungsorientierten HR‑Arbeit bei. /li liIhre Fachexpertise und Ideen bringen Sie gezielt ein, indem Sie HR‑Instrumente, Prozesse und Systeme aktiv weiterentwickeln und in HR‑Projekten mitwirken. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liIhre umfassende Beratungskompetenz und Ihre fundierte Erfahrung im Human Resources Management zeichnen Sie aus – idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einer vergleichbaren Funktion in einer größeren oder komplexen Organisation mit. /li liSie verfügen über einen anerkannten Abschluss auf Hochschul‑ oder Fachhochschulniveau oder eine gleichwertige Ausbildung und haben sich im Bereich HRM weiterqualifiziert (z. B. NDS HF, MAS HRM oder vergleichbare Weiterbildung). /li liIhre Arbeitsweise ist vernetzt, lösungsorientiert und pragmatisch; dabei verbinden Sie operative Umsetzbarkeit mit strategischem Weitblick. /li liKomplexe organisatorische, politische und gesellschaftliche Zusammenhänge behalten Sie im Blick und bewegen sich souverän in einem politisch‑administrativen Umfeld. /li liIhre adressatengerechte Kommunikation, Ihr sicheres Auftreten und Ihr Gespür für unterschiedliche Perspektiven unterstützen Sie in der dienstleistungsorientierten Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen. /li /ul h3Worauf Sie sich freuen können /h3 ul liUnsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. /li liUmwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr – gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern. /li liMit uns kommen Sie weiter. /li liWir bieten attraktive und spannende Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl in der Führung als auch für Fach‑ und Experten. /li liWir arbeiten flexibel und smart. /li liBei uns hat mobil‑flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements. /li liBei uns profitieren Sie. /li liAttraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile‑ und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte und weitere Benefits. /li /ul h3Ihr Arbeitgeber /h3 pArbeiten beim bKanton Luzern /b heißt, die Zukunft mitzugestalten – die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. /p pDie bDienststelle Personal /b ist dynamisch – stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR‑Arbeit spannend und herausfordernd. /p pDas «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. /p h3Ihr Arbeitsort /h3 pHirschengraben 36, Luzern /p h3Ihr Kontakt /h3 pFinanzdepartement /p pDienststelle Personal /p pSandor Laky /p pLeiter HR Beratung / Betriebliches Gesundheitsmanagement /p /p #J-18808-Ljbffr
