Titre du poste
Vous occupez un rôle clé en fournissant un soutien administratif et opérationnel aux Affaires Médicales.
Vous êtes impliqué dans toutes les étapes du parcours des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ, en assurant notamment la gestion des contrats de travail pour les médecins cadres et agréés.
Vous gérez le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et coordonnez les budgets de formation dédiés aux médecins en formation. Votre regard attentif contribue à améliorer sans cesse les outils, processus et pratiques RH, pour faire de notre département un lieu efficace et humain.
Ce poste demande de la polyvalence, une grande capacité d'adaptation et un véritable esprit d'équipe. La discrétion, l'enthousiasme et une forte orientation service sont au cœur de votre mission.