Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.Head of Data & AI (w/m/d) 80 - 100 %Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with .Unserer ICT-Management Abteilung am Standort Oberwinterthur ist der Dreh- und Angelpunkt für unsere technologische ICT-Evolution, wo wir die digitale Zukunft der Instrumente gestalten. Unser Ziel ist es unsere Daten nicht nur zu verwalten, sondern als strategisches Asset zu nutzen. Somit stellen wir sicher, dass durch den intelligenten Einsatz von neuen Technologien, maximale Effizienz und Innovationskraft erreicht.Du willst nicht nur über KI reden, sondern sie im industriellen Umfeld zum Fliegen bringen? Wir stehen am Anfang einer spannenden Transformation und suchen für diese Schlüsselrolle, direkt der CIO unterstellt, eine ergebnisorientierte, Hands-on Führungspersönlichkeit, alsHead of Data & AI (w/m/d) 80-100 %Dein typischer TagStrategie & Umsetzung: Du verantwortest unsere globale Daten- und KI-Strategie und stellst sicher, dass die Business Cases erreicht werdenProject Execution: Du priorisierst unsere Use-Case-Pipeline und verantwortest deren Umsetzung und bringst die Use Cases mit klarem Einsparungsfokus zum erfolgreichen AbschlussGovernance & Sicherheit: Gemeinsam mit internen Stakeholdern baust du eine kohärente Data & KI Governance auf und etablierst Standards sowie entsprechende RichtlinienTechnologie-Radar: Du bewertest neue Trends und Technologien, um uns immer einen Schritt voraus sein zu lassenLeadership Skills: Du führst und entwickelst dein 5-köpfiges Expertenteam (Data, Process Analytics, AI) und förderst als Coach eine ergebnisorientierte ArbeitsweiseStakeholder-Management: Als kommunikationsstarker Brückenbauer machst du Projektvorteile transparent und führst die Projekte sicher zum ZielDein ProfilErfahrung & Fundament: Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Datamanagement (Data Lakes), Digitalisierung und KI-Umfeld, in einem produzierenden Betrieb, ergänzt durch ein Studium in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, o.Ä.Prozessverständnis: Du kennst Fertigungsprozesse aus einem Industrieunternehmen und/oder hast dich in der Vergangenheit vertieft damit auseinandergesetztKI-Expertise: Du hast ein tiefes Verständnis für KI-Technologien und weisst genau, wie man diese gewinnbringend in reale Geschäftsprozesse integriertLeadership: Du bist eine erfahrene Führungskraft und verstehst dich als Coach, der sein Team zu Höchstleistungen motiviertHands-on & Umsetzungsstärke: Du hast den Drang, Projekte erfolgreich abzuschliessen und echte Business-Ergebnisse zu erzielen. Hierfür scheust du dich nicht in Details zu gehen, hartnäckig zu bleiben und Priorisierungen standhaft zu vertretenNetworker / Kommunikationstalent: Es fällt dir leicht, ein gutes Netzwerk aufzubauen und du bewegst dich sicher auf allen HierarchieebenenSprachen: In einem internationalen Umfeld fühlst du dich wohl - Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und SchriftWas Du von uns erwarten kannstImpact & Verantwortung: In dieser Schlüsselrolle prägst du unsere Data-Lake-Strategie sowie die KI-Zukunft und nimmst damit direkten Einfluss auf unsere Automatisierungsinitiativen sowie internationale WettbewerbsfähigkeitGestaltungsspielraum & kurze Wege: Wir bieten dir ein Umfeld, wo deine Ideen gefragt sind, Eigeninitiative von grosser Bedeutung ist und du von schnellen Entscheidungswegen profitierstKultur der Innovation: Ein familiengeführtes, globales Industrieumfeld, das Spitzentechnologie, Präzision und Innovation im seiner DNA trägtUnterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowohl fachspezifisch wie auch in anderen DisziplinenNew Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant und Essensvergünstigung, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner,, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool.Ein Motivationsschreiben ist optional.By the way, your documents are also welcome in English.Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen. jid157621ba jit0418a jiy26a