À propos du rôleÀ l’occasion du départ à la retraite de notre Directeur Régional, après plus de 35 ans de fidélité, nous recherchons son successeur !Marché local, leadership inspirant et vision entrepreneuriale – voilà la combinaison qui rend ce poste de Directeur Régional unique et stratégique. En tant que véritable moteur de croissance et de performance, vous êtes responsable du développement stratégique et opérationnel de votre région, avec un focus clair sur la croissance, la qualité et la satisfaction de notre clientèle.Vous dirigez une dizaine d’agences et équipes avec engagement et clarté. Grâce à votre expérience dans la vente, la gestion d’équipe et le conseil RH, vous êtes l’interface centrale entre la stratégie et la mise en œuvre, et contribuez activement au positionnement d’Adecco sur le marché.Vos responsabilitésVous dirigez, inspirez et accompagnez le développement professionnel des Responsables d’agences de votre région ainsi que leurs équipesVous recrutez, intégrez et faites évoluer les talents de votre régionVous favorisez la collaboration, la communication et l’alignement avec les objectifs nationauxVous soutenez les Responsables des agences de votre région dans la mise en place d’actions marketing localesVous assurez un accompagnement constant (coaching, formation, feedback) pour atteindre et dépasser les objectifs de performances commerciales et financièresVous définissez et mettez en œuvre un business plan régional aligné à la stratégie nationaleVous analysez et gérez régulièrement le compte d’exploitation de la région en mettant en place les actions nécessairesVous développez et fidélisez un portefeuille de clients diversifié, en renforçant les relations stratégiques existantes pour identifier de nouvelles opportunités et pour améliorer continuellement l’offre de servicesVous assurez la promotion de la vente croisée des services du Groupe Adecco afin de maximiser la valeur offerte aux partenaires et auprès des institutions et du tissu économique local et régionalVos qualificationsCFC, diplôme ou formation universitaire dans les domaines suivants: commerce, management, RH ou formation équivalenteExpérience confirmée en management d’équipe (3-5 ans) et en développement commercial, idéalement dans le secteur des services ou du recrutementSolides compétences en vente, négociation, gestion de comptes stratégiques et mise en place de stratégies de croissanceLeadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer des équipesForte orientation résultats et esprit entrepreneurialÀ l’aise avec les outils digitaux (Office 365, Salesforce, SAP, ERP, etc.)Langues : français courant, anglais et italien niveau intermédiaire (B1-B2), toute autre langue représenterait un atout supplémentaireVous êtes titulaire d’un permis de conduire et disponible pour une mobilité régionale de 80 à 100%Un extrait du casier judiciaire ainsi qu’un extrait de poursuites seront demandés au cours du processus de recrutementPoste à pourvoirà partir du troisième trimestre 2026, afin de garantir une transition professionnelle optimaleVos perspectives et avantagesLieu de travail moderne, bien situé, café et thé offertsIntégration personnalisée avec collègue dédiéLarge éventail de formations disponibles en ligne et en présentielAttention au bien-être physique, mental et socialCulture inclusive avec événements réguliersRémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performancePrestations sociales attractives incluant caisse de pension et assurances complémentaires5 semaines de vacances au minimumBon cadeau annuel à l’occasion de votre anniversairePlateforme d’avantages pour les employés : sport, voyages, mode, technologie, etcUn voyage pour donner le meilleur de soi-mêmeAdecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26\'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents. Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.
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