Beschreibung
Unser Kunde sucht einen HR Manager (m/w/d), der die Personaladministration professionell und termingerecht abwickelt, die Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent berät und die Verantwortung für das ganze Bewerbermanagement übernimmt.
Ihre zentralen Aufgaben
* Vollumfängliche Abwicklung der Personaladministration von A bis Z
* Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
* Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems
* Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Fragestellungen
* Abrechnung von Spesen und Auslagen für die Lohnverarbeitung in Abacus
* Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
* Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
* Führung einer HR-Assistenz
Erfahrungen
Ihr Profil für diese Position:
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann (mit eidg. Fachausweis)
* Mehrjährige fundierte Erfahrung im operativen HR
* Nachgewiesene Expertise in der kompetenten Beratung von Führungskräften zu allen Personalthemen
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
* Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Idealerweise Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren HR-Systemen
Spezielles
* Interessante, vielseitige Aufgaben
* Kollegiales, aufgestelltes Team
* Schöne, neue Büroräumlichkeiten
* Teilweise Home-Office möglich
* Parkplatz vorhanden
Firmenprofil
Erfolgreiche international tätige Produktions- und Handelsunternehmung.
#J-18808-Ljbffr