Willkommen bei der Enzler Reinigungen AG, einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lebens- und Arbeitsräume nicht nur sauber, sondern hygienisch zu gestalten. Unsere 2'700 engagierten Mitarbeitenden sind Experten auf dem Gebiet der Reinigung und Hygiene und entwickeln massgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Regionalleiter:in West (m|w|d) 100 % / Mitglied der Geschäftsleitung
Wir suchen eine herausragende Führungskraft, die massgeblich dazu beiträgt, den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit der Enzler Reinigungen in der Region Nordwestschweiz sicherzustellen.
Ihr Aufgabengebiet
1. Leitung der regionalen Standorte (500 Mitarbeitende) | Personalmanagement, Budgetverantwortung und Sicherstellung einer guten internen Kommunikation
2. Akquisition | Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Gewinnziele, Förderung des Umsatzwachstums, Identifizierung von potentiellen Geschäftsmöglichkeiten und Marktchancen
3. Netzwerk | Pflege von engen Beziehungen zu Kunden, Geschäftspartnern und anderen wichtigen Interessengruppen in der Region
4. Projektmitarbeit | Führung von Projekten, Mitarbeit in der Geschäftsleitung und der Enzler Gruppe
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
1. Aus- und Weiterbildung | Höhere Fachprüfung oder äquivalent (Eidg. Diplom / Nachdiplomstudium HF), Fähigkeiten im Bereich Kommunikation in einem multinationalen Unternehmen, unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und effiziente Arbeitsweise, Sprachkenntnisse in Englisch
2. Berufserfahrung | Mehrjährige Führungserfahrung in Dienstleistungsunternehmen und Leitung von grösseren Produktionseinheiten, Kenntnisse im Bereich Reinigung oder Facility Services von Vorteil
3. Verkaufsflair | Starkes Interesse am Ausbau der Marktpräsenz, Kontaktnetzwerk in den Regionen BL, BS, Fricktal, SO, BE
4. Selbstständigkeit und Verantwortung | Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Wille und Bereitschaft für ein langfristiges Engagement, Affinität für Digitalisierung
5. Teamfähigkeit und persönliche Eigenschaften | Feingefühl in der Führung von Mitarbeitenden in Zeiten der Veränderung, offene und transparente Kommunikation in der Geschäftsleitung, Streben nach praktikablen und sinnvollen Lösungen, authentische Persönlichkeit
Unser Angebot an Sie
1. Unternehmerische Herausforderung | Beitrag zum Unternehmenserfolg
2. Konstruktives, kollegiales Arbeitsklima | Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in dynamischen Strukturen, flache Hierarchien
3. Entlöhnung & Weiterbildung | Attraktive Besoldungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, eigene betriebliche Altersvorsorge ohne Koordinationsabzug
4. Unternehmenskultur | Arbeiten in einem wettbewerbsfähigen Unternehmen mit einer Kultur der Offenheit und Fairness
Ihre Bewerbung: Der erste Schritt in eine gemeinsame Zukunft
Verfügen Sie über den Ehrgeiz, höchsten Ansprüchen zu genügen, proaktiv Veränderungen zu initiieren und umzusetzen? Dann freut sich unser Geschäftsführer, Peter Helbling, Sie kennenzulernen. Angelika Stuber, Leiterin HR, erwartet gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr