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Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du Analyse von Verteilnetz- und Smartmeterdaten
Umwandlung der Verteilnetzdaten in netzdienliche Geschäftserkenntnisse
Mitarbeit bei Aufbau, Wartung und Betrieb vom Datawarehouse Netz
Mitwirkung bei der Vorbereitung zur intelligenten Nutzung der Flexibilität im Verteilnetz (Wärmepumpen, Elektromobilität, PV-Anlagen)
Optimierung der Störungsprozesse im Verteilnetz
Überwachung der Datenqualität aus verschiedenen Systemen
Das bringst du mit Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mathematik, Physik oder anderer naturwissenschaftlicher Fächer (ETH oder FH)
Gute Informatik- und Programmierkenntnisse (R, Python)
Erfahrung mit modernen Datenbanktechnologien (design, read, write), vorteilsweise im Umgang mit Zeitreihendaten
Kenntnisse in Data Science / statistischer Datenanalyse
Kenntnisse der Energiebranche von Vorteil
Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Unser Erfolg ist dein Erfolg Repower zahlt dir nicht nur ein marktgerechtes Gehalt. Unser Erfolg geht auch auf dein Konto. Deshalb beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg von Repower.
Was wir dir versichern Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Wir sorgen vor Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
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