Aufgaben
* Selbstständige Abwicklung der administrativen Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Korrespondenz
* Unterstützung bei der Einführung und Pflege des elektronischen Personaldossiers
* Poweruser im Zeiterfassungssystem
* Mithilfe bei der monatlichen Payroll in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
* Unterstützung bei Rekrutierung
* Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
* Unterstützung der HR-Leitung bei organisatorischen Themen und Projekten
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
* Mehrjährige Erfahrung als Personalsachbearbeiterin (zwingend)
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen
* Strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise und Freude an Entlastungsaufgaben
* Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Französisch von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
* Eine langfristige Position, aber mit viel Vertrauen und Eigenständigkeit
* Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung in einem wertschätzenden Umfeld
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Mitdenken und Mitgestalten
* Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen
Hinweis: Mit der Sichtung der Bewerbungen starten wir ab Montag, .
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