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Niederlassungsleiter landmaschinen (m/w/d) 100%

Baden
Swiss Interim Management GmbH
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpFür ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen in der Land- Agrartechnik suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, welche die Verantwortung für eine Vertriebsregion und das Regionalzentrum in der Ostschweiz sowie den operativen Standort übernimmt. Das Unternehmen steht für Qualität, technische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen. /p pbVertriebs- Niederlassungsleiter Landmaschinen (m/w/d) 100% - Festanstellung /b /p h3Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für die operative und strategische Entwicklung der Region in Abstimmung mit der Unternehmensleitung /li liPlanung, Steuerung und Kontrolle der regionalen Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele /li liFachliche wie auch persönliche Führung eines interdisziplinären Teams inklusive Coaching und Weiterentwicklung /li liAktiver Vertrieb von Maschinen, Anbaugeräten und ergänzenden Lösungen im definierten Marktgebiet /li liPflege bestehender Kundenbeziehungen sowie systematischer Ausbau des Kundenstamms /li liSicherstellung einer bedarfsgerechten Infrastruktur und Betriebsmittel am Standort in enger Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen /li /ul h3Qualifikation /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Agrar- oder Baumaschinen) /li liZwingend Erfahrung im Bereich Landmaschinen Landtechnik /li liWeiterführende Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich /li liFundierte Führungserfahrung sowie Praxis im Umfeld der Land- oder Nutzfahrzeugtechnik /li liAusgeprägtes unternehmerisches Verständnis, kombiniert mit analytischer Denkweise /li liHohe Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein /li liÜberzeugende Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Kunden /li /ul h3Benefits /h3 ul liStabiler Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und flachen Hierarchien /li liMarktgerechte Gesamtvergütung im Bereich von CHF 90’000 bis 110’000 /li liOffene Unternehmenskultur mit direktem Austausch und kollegialem Miteinander /li liArbeit in einem technologisch führenden Umfeld mit hochwertigen Produkten /li liEntwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens sowie Raum für eigene Ideen /li liZeitgemässe Arbeitsplätze und eine klar formulierte strategische Ausrichtung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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