Ph3Online‑Informationsveranstaltung /h3 pam um 16:00 Uhr, /p h3Stellenanbieter /h3 pBundesverwaltungsamt /p h3Kennziffer /h3 pBVA‑2026‑054 /p h3Bewerbungsfrist /h3 h3Arbeitsbeginn /h3 pzum nächstmöglichen Zeitpunkt /p h3Arbeitszeit /h3 pVollzeit oder Teilzeit /p h3Beschäftigungsdauer /h3 pUnbefristet /p h3Laufbahn /h3 pGehobener Dienst /p h3Entgeltgruppe /h3 pA 9g BBesO /p h3Einstiegsgehalt /h3 p3.354,26 € brutto /p h3Ort /h3 pAlle Standorte /p h3Über das Bundesverwaltungsamt /h3 pSie stehen kurz vor Abschluss Ihres Verwaltungsstudiums oder haben vor kurzem Ihren Abschluss erworben und fragen sich nun, wie es beruflich weitergehen soll? Dann könnte das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit mehr als 150 verschiedenen Aufgaben von A wie „Ausländerzentralregister“ bis Z wie „Zuwendungen“ für Sie genau richtig sein! Das BVA ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Wir nehmen als zentraler Dienstleister des Bundes mit unseren rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten vielfältige Aufgaben wahr. Egal, ob Sie schon konkrete Zukunftsvorstellungen haben oder sich noch nicht beruflich festlegen möchten, bieten wir Ihnen im BVA auch langfristig eine berufliche Perspektive. /p h3Ihre möglichen Einsatzgebiete /h3 ul liVerwaltungsmodernisierung (Organisations- und Digitalisierungsberatung von z. B. externen Behörden) /li liÖffentliche Sicherheit (u. a. Fluggastdatenspeicherung, waffenrechtliche Angelegenheiten und Ausländerzentralregister) /li liVerwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen, Vergabe von Bildungskrediten /li liDienstleistungszentrum (u. a. Travelmanagement, Staatsangehörigkeitsverfahren, Personalkosten und Beihilfen) /li liZentrale Aufgaben (Personal, Organisation, Haushalt und Innerer Dienst) /li liAusbildungszentrum des Bundes /li lietc. /li /ul h3Ihr Profil – Voraussetzungen /h3 ul liBesitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes (z. B. Verwaltungsmanagement, Digital Administration and Cyber Security oder Verwaltungsinformatik) oder Erwerb dieser Befähigung bis zum /li liBesitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Länder oder Erwerb dieser Befähigung bis zum /li liBereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender‑ und Diversitätskompetenz zu befassen /li liUneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (abhängig vom Einsatzbereich) /li liBereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (abhängig vom Einsatzbereich) /li /ul h3Wir bieten Ihnen /h3 ul liFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6‑21 Uhr /li liErstattung von Umzugskosten /li liVielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten /li liFörderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) /li liDeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss /li liAusgleichszulage nach 19b BBesG für Landesbeamtinnen/Beamtete zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt /li liWeitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits /li /ul h3Allgemeine Hinweise /h3 ul liEs können ausschließlich Bewerbungen über das Online‑Bewerbungsportal berücksichtigt werden /li liDie mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 28 statt /li liEine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine gleichwertige Laufbahnbefähigung voraus /li liBeamtinnen und Beamte der Besoldungsgruppe A 9g können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden /li liWeitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de /li /ul h3Eintritt in unseren Wertebereich /h3 pUnabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität – bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. /p h3Sprachkenntnisse /h3 pDie Amtssprache ist Deutsch, sodass für die Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. /p h3Chancengleichheit /h3 pSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. /p h3Kontakt Organisatorische Fragen /h3 pTeam Personalgewinnung /p pTelefon: /p pEmail: /p h3Fachliche Fragen /h3 pMaria Abboud und Evgenia Volkun /p pTelefon: bzw. /p pEmail: bzw. /p h3Adresse /h3 pBundesverwaltungsamt – Z I 2 – Personalgewinnung – BVA – Alle Standorte /p h3Standort Köln /h3 p50728 Köln | Telefon: | Email: /p h3Ansprechpartner – Evgenia Volkun /h3 pTelefon: | Email: /p h3Ansprechpartner – Maria Abboud /h3 pTelefon: | Email: /p /p #J-18808-Ljbffr