Wir suchen dich per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als
HR-Fachspezialist*in
60 - 80 %
Tätigkeiten
* Leitung und Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher HR-Disziplinen
* Aufbau und Betrieb der städtischen HR-Kommunikation
* Strategische und operative Mitarbeit beim Thema Employer-Branding
* Mitarbeit in verschiedenen HR-Gremien
* Führungsunterstützung für die Geschäftsleitung des Personalamtes
Profil
* Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit fachspezifischer Zusatzausbildung im HR-Bereich
* Breite HR-Erfahrung in strategischer und operativer Tätigkeit
* Generalistisches HR-Wissen mit praktischer Erfahrung und Freude am Umsetzen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
* Planerisches und organisatorisches Flair sowie Eigeninitiative
* Affinität für den Service public und das Arbeiten in einem politischen Umfeld sowie Verwaltungsverständnis
Für weitere Auskünfte steht dir Patrik Probst, Leiter Personalstrategie und -recht gerne zur Verfügung.
Telefon: 031 321 62 29
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben.
Die Direktion Finanzen, Personal und Informatik erbringt vielfältige stadtinterne Dienstleistungen und stellt zentrale Ressourcen bereit. Das Personalamt ist die zentrale Fachstelle für Personalfragen und das strategische Personalmanagement.
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