Was wir bieten:Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen HierarchienEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnAttraktive AnstellungsbedingungenFörderungen von interner und externer WeiterbildungAls Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen GestaltungsspielraumVergünstigungen sowie Rabatte in der AutomobilbrancheViele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehrVergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSSAttraktive Entlöhnung inkl. 13. MonatslohnFlexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber AnteilSehr guter Anschluss an öffentlichen VerkehrKostenlose ParkplätzeMind. fünf Wochen FerienMöglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufenDas bringst du mit:Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung (5-10 Jahre) in der Kreditorenbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise in einem KMU-UmfeldBegeisterung für digitale Entwicklungen sowie Erfahrung im Umgang mit BLP oder ähnlichen ERP-Automatisation Tools von VorteilGute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics (D365)Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache wie Englisch, Französisch oder Italienisch ist von VorteilFlexibilität und Offenheit gegenüber Veränderungen - du siehst Neuerungen als Chance zur WeiterentwicklungStrukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem TeamgeistDein Job:Vollumfängliche Verantwortung im Team über die Kreditoren Ansprechpartner für Lieferanten sowie interne FachabteilungenDurchführung von Kontenklärungen und Abstimmungen mit dem HauptbuchErstellung von Zahlläufen und Bearbeitung eingehender MahnungenUnterstützung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Bereich der KreditorenbuchhaltungMitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des digitalen Kreditoren-WorkflowsDokumentation von Prozessen nach ISO-ZertifizierungHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Weitere InformationenDer Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor OrtAus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen. j4id9922661a j4it1044a j4iy25a