Projektleiter im Holzbau – Aufgaben
Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen mit Schwerpunkt in der Holzverarbeitung und zählt zu den führenden Anbietern im Holz- und Silobau. Mit hoher Kompetenz und Kreativität realisiert es anspruchsvolle und vielseitige Projekte. Durch den Einsatz moderner Technologien und nachhaltiger Konzepte entstehen weltweit massgeschneiderte Lösungen, die Umweltbewusstsein und Wirtschaftlichkeit vereinen.
* Verantwortung für die exakte Werkplanung, das Kostenmanagement sowie die fristgerechte Umsetzung und Qualitätssicherung von Bauprojekten
* Effiziente Steuerung und Koordination von Bauvorhaben im In- und Ausland für reibungslose Abläufe
* Führung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Partnerfirmen für eine zielgerichtete und erfolgreiche Zusammenarbeit
* Förderung einer teamorientierten Arbeitskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert
* Enge Abstimmung mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Realisierung aller Projektphasen
* Durchführung von Abnahmen und Qualitätskontrollen auf den Baustellen zur Sicherstellung höchster Standards
Anforderungen
* Du hast eine Ausbildung als Zimmermann und eine Weiterbildung zum Holzbautechniker oder ein Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen.
* Erste Erfahrung in der Projektleitung bringst du mit und willst deine Fähigkeiten weiter ausbauen.
* Mit deinem technischen Know-how steuerst du komplexe Abläufe und findest durchdachte, praxistaugliche Lösungen.
* In Deutsch kommunizierst du sicher auf Verhandlungsniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.
* Mit CAD-Tools wie Cadwork oder Rhino arbeitest du routiniert und setzt sie gezielt im Arbeitsalltag ein.
Wir bieten
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
* Modernes Arbeitsumfeld
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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