Join to apply for the Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in role at Coop.
Coop aims to be the best and most customer-focused retailer in Switzerland. We value family-friendliness, freshness, price attractiveness, sustainability, and enthusiasm.
Details
* Pensum: 80-100%
* Anstellungsbeginn: nach Vereinbarung
Aufgaben
* Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
* Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
* Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
* Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
* Führungserfahrung von Vorteil
* Hohes Verantwortungsbewusstsein
* Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
* Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
* Ehrgeiz, Einsatzwillen und die Bereitschaft, sich für unsere gemeinsamen Ziele zu engagieren
* Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Was wir bieten
* Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness – Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ansprechperson
Der Coop Genossenschaft – Jennifer Hauser, HR Marketing
Seniorität
* Internship
Beschäftigungsart
* Full-time
Jobfunktion
* Business Development and Sales
* Retail
Hinweis: Referenzen erhöhen Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Bewerbungen für Deputy Executive Director-/Public Policy-Positionen werden ggf. getrennt kommuniziert.
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