HR-Business Partner/-in 80 –100 %Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmenmit über 130 motivierten Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.Ihre HauptaufgabenGanzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt) in den zugewiesenen BereichenBeratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten FragestellungenEigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses - von der Stellenanalyse bis zum VertragsabschlussSicherstellung einer professionellen HR-Betreuung in den Bereichen Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche, Veränderungsprozesse sowie arbeitsrechtliche ThemenFörderung der nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie Gewährleistung einer wirkungsvollen HR-Unterstützung der Geschäftsbereiche inkl. HR-AdministrationZuständig für die operative Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler HR-LösungenVerantwortlich für die Organisation und Betreuung der Lernenden sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsbetriebs zusammen mit den AusbildungsvertretendenIhr ProfilAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung mit Vertiefung im HRMehrjährige Erfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Berufsbildung, Betreuung, Prozessoptimierung und HR-ToolsKommunikations- und Beratungskompetente, kreative, vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit digitalem Flair und hoher SozialkompetenzLösungsorientierte, selbständige und leistungsstarke Arbeitsweise mit vernetztem Denken.Interessiert? Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!Für diese interessante und zukunftsorientierte Aufgabe arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.Bei Fragen steht Ihnen Herr Kilian, HR-Verantwortlicher,, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigem CV inkl. Foto. jid6a5051fa jit0418a jiy26a