* Date de publication : 05 décembre 2025 * Taux d'activité : 20 - 50% * Type de contrat : Revenu complémentaire * Lieu de travail : Avenue de Cerjat 6, 1510 Moudon Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée - vie professionnelle ? Alors n-attendez plus et rejoignez-nous Nous cherchons pour le CMS de Moudon et pour une activité en soirées et week-end, un-e Mission : * Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne. * Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants. * Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille. Profil : * Etre au bénéfice d'un CFC d'ASSC. * Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile. * Etre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends. * Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité. * Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel). Nous offrons : * Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d-une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. * Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle. * L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). * Un programme d-intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. * Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. * Des primes de cooptation et des primes d-ancienneté. * Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). * Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. * 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l-année. * Un congé maternité de 4 mois un congé d-allaitement supplémentaire d-un mois. * Un congé paternité de 15 jours. * Une caisse de retraite attractive. * Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Renseignements : * renseignement auprès d-un des trois responsables d-équipe au 021/905.95.95. Entrée en fonction : * à convenir.