Votre profil dans l'idéal :
1. Formation : Master en droit, développement durable ou domaine pluridisciplinaire avec une base juridique (spécialisation en conformité réglementaire ou RSE est un atout).
2. Expérience : Minimum 2 ans dans un rôle similaire en conformité ESG, reporting RSE ou audit extra-financier, de préférence dans un environnement international.
3. Compétences :
* Maîtrise des normes CSRD, ESRS et des pratiques de reporting ESG.
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).
* Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
4. Qualités personnelles :
* Rigueur et esprit analytique.
* Capacité à influencer, négocier et travailler de manière autonome.
* Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Les 4 piliers sur lesquels reposeront vos missions au sein de l'entreprise :
* Veille réglementaire et juridique : Analyser et suivre les évolutions des réglementations CSRD et ESRS, et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
* Évaluation des enjeux ESG : Conduire l'évaluation des enjeux ESG, analyser leur impact financier en collaboration avec le CFO et les équipes de direction.
* Reporting de durabilité : Coordonner la préparation des rapports de durabilité CSRD, gérer les données ESG et définir des objectifs de durabilité à court et long terme.
* Support à l'audit : Travailler étroitement avec l'équipe d'audit pour garantir la conformité des informations et fournir les documents nécessaires.
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Environnement dynamique et international : Un rôle stratégique avec une grande autonomie et une forte visibilité dans une organisation de taille mondiale.
* Responsabilités et autonomie : Un poste à responsabilité avec la possibilité de contribuer directement aux initiatives de durabilité.
* Avantages attractifs : Un environnement de travail collaboratif et des avantages sociaux pour le bien-être des employés.