HR Specialist 80% - 100% (m/w/d)
Comfone wurde 1997 gegründet und ist heute der erfolgreichste Roaming Provider weltweit. Wir sind für die internationale Mobilkommunikation tätig und betreuen mehr als 600 Operatoren weltweit. Comfone strebt nach stetiger Innovation und konnte seinen Kundenstamm kontinuierlich ausbauen.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen, arbeiten gerne selbständig in einem kleinen Team und beherrschen die englische Sprache sowohl mündlich wie schriftlich?
HR Specialist 80% - 100% (m/w/d)
Diese Stelle bieten wir auch Jobsharing Teams an.
Wir sind ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen und unsere HR-Abteilung verantwortet sämtliche personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeitenden in der Schweiz, für unser Branch Office in Bangkok sowie die weltweit beschäftigten Contractor. Des Weiteren bilden wir Lernende aus. Wir bieten ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene, engagierte und vielseitig interessierte Persönlichkeit. Mit folgenden Hauptaufgaben prägen Sie massgeblich die gesamte Employee Journey bei der Comfone AG:
In dieser verantwortungsvollen Position erledigen Sie folgende Arbeiten
Sie setzen operativ und administrativ alle HR-Prozesse vom Bewerbermanagement bis zu den Austritten um
Sie stellen die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher, inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Überstunden, Abwesenheiten und gesetzlicher Abzüge
Arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Zeugnisse erstellen Sie präzise und zuverlässig
Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen personalbezogenen Fragestellungen
Sie arbeiten mit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
Die Geschäftsleitung unterstützen Sie durch die Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
Sie rekrutieren Fachpersonen und arbeiten mit bei der Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
Im Arbeitszeit- und Absenzenmanagement behalten Sie den Überblick und Sie gehen bei Auffälligkeiten auf die Führungspersonen zu
Ihr ideales Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und einen eidg. HR-Fachausweis oder einer vergleichbaren HR-bezogenen Weiterbildung
Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen (von Vorteil mit SwissSalary) macht Sie zur Fachperson
Im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen (inkl. Abrechnungen und Quellensteuer) bewegen Sie sich sicher
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben idealerweise Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Unser Angebot
Neben einer Vielzahl von Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Markt und der Möglichkeit, die Zukunft unseres dynamischen und sehr erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, bieten wir:
ein freundliches Arbeitsumfeld mit Themenabenden, Apéros, Raclette-Abenden und mehr!
ein multikulturelles und mehrsprachiges Team mit Englisch als Unternehmenssprache
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
ein brandneues Büro mit modernster Ausstattung
SBB-Halbtaxabonnement
Mobilfunkvertrag und finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Natels
Sonderpreise in Restaurants in der Nähe des Hauptsitzes in Bern
Unterstützung bei der Weiterbildung
Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, ...)
Arbeitsort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) als PDF.
Comfone
Amanda, ad Interim Head of Human Resources
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