FMV AG ist das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Zur Weiterentwicklung des Wasserkraftwerks Wallis sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Kraftwerksbau.
Aufgaben
Ihre Aufgabe besteht darin, Projekte und Teilprojekte zum Bau neuer Wasserkraftwerksanlagen zu leiten. Sie leiten die Projekte von der Vorstudie, über die Planungsphase bis zur Realisierung hin. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams. Auch beauftragen und begleiten Sie externe Planungsbüros.
Ihr Engagement für Ihre Projekte trägt dazu bei, dass der politisch angestrebte Ausbau der Wasserkraft und insbesondere der saisonale Speicherproduktion schrittweise realisiert werden kann.
Profil
* Masterabschluss als Bauingenieur/in (ETH oder FH) mit vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Wasserbau oder Geotechnik
* Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Planung und Realisierung von Wasserbauten oder Untertagebauwerken
* Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement auf Seiten Planer, Unternehmer oder Bauherr
* Grosses Interesse an den weiteren für Wasserkraftprojekte relevanten Themenfeldern wie Elektromechanik, Umwelt, Energiewirtschaft und Recht
* Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch zur Gestaltung eines sich fortlaufend entwickelnden Umfeldes
* Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in multidisziplinären Projektgruppen zu arbeiten
* Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Benefits
* Jahresarbeitszeit und 41 Stundenwoche
* Bis zu 50 % Home‑Office-Möglichkeit
* 5 Wochen Urlaub
* 14 Feiertage
* 13. Monatsgehalt
* Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
* Variable Vergütung basierend auf Teamzielen
* Vergünstigte Beiträge zur Pensionskasse
* Rückerstattung SBB-Halbtax
* Übernahme der Beiträge zur Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
* Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
* Langfristige Karriereperspektiven
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